谷歌临时工数量(哪些职业可能会消失)
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2024-02-29
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1. 谷歌临时工数量,哪些职业可能会消失?
大家都知道主要是因为科技的迅速发展,使得机器设备能够代替这些岗位上的人员高效快捷地完成工作。
就简单讲三个正在消失的职业吧,大家可以避免踩到职业雷区……
1、 检票员
相信大家可能已经发现有些电影院检票口都换成机器自动检票了,只要你刷一刷电影票上的二维码,就能直接进去了;而且机器多,几乎就不用排队。
以前影厅门口可能是这样的:排队到错过电影开头
现在是这样的:快速进场到人影全无
像火车站检票一样,如果以后“手撕票时代”不复存在了,也就不需要什么电影院检票员了。那么检票员也就成为了正在消失的职业了。
除了这种“电子检票”模式在运行,无需经过检票人员,减少了排队的时间,提高了消费者的观影体验,未来甚至还有可能实现“无人影院”。这样的话,只要完善设备,可能电影院就无需工作人员了。
2、 分拣员
快递行业依靠大量的分拣员日日夜夜马不停蹄地处理来自世界各地的包裹,有你的棉袄有我的秋裤。
我们知道的分拣员他们是这样的:
现在新兴的分拣员他们是这样的:
(亚马逊部署仓储机器人)
机器人将逐步代替分拣工人来执行工作,大大降低了人为出错的概率,总体工作效率能提升3.5倍至5倍。这样自然对分拣员的需求就下降了,也就没有那么多岗位提供了,到最后分拣员这个工种就渐渐消失了。
3、 校对员
大家可能看过日剧《校对女孩河野悦子》,从剧中可以看出大家对校对这份工作的印象就是“非常枯燥“,“像机器人一样工作”。
我们先简单看看校对员的定义:指从事校对工作的人员,依照原稿及设计要求在校样上检查、标注排版差错。
校对包括校异同与校是非。
前者的工作内容主要是根据原稿,核对并清除校样上的差错,包括检查多、漏、错文字及标点、符号错误;核对标题、署名,文中人名、地名、数字、公式等。
后者是指校对者凭借自身储备的知识或其他权威资料来判断原稿中的是非,改正在政治思想上和科学性上遗留的不准确的提法和词句、清除语法修辞上遗留的差错和毛病、清除错别字、解决和消除任何疑点等。又称作“活校”,是一种层次更高、难度更大的校对功能,目的在于弥补作者的疏漏和编辑加工的不足,提高书刊质量。
虽说校对工作已成为专业性很强的技术工作,由专门的技术人员承担,但传统的人工校对模式已经逐渐发展成为人机结合校对模式,借助电脑校对软件,既能节省校对时间,又能保证校对质量。
再给大家科普一下:电脑高速计算技术+人工智能(AI)技术和网络信息技术打造新校对软件的功能就知道如今的技术是多么nb了~
2016年6月,中国研制的“神威·太湖之光”超级计算机的运算速度已达每秒9.3亿亿次;现代高速计算技术为新型校对软件提供了技术支撑,加上我国人工智能(AI)产业正蓬勃发展,二者结合于校对软件领域,将带来校对质量飞跃。 这种校对软件既能校对文字又能校正图片图示图表,能“校异同”,也能“校是非”。特别是针对电脑录入容易出现的语义差错、逻辑差错,文字图片识别等提升功能,而不是主要“揪错别字”。
所以可以看出,编辑校对在通过技术找到突破口来创新解决效率跟不上新闻媒体数量的弊端,但也必然会使校对员岗位受到冲击,那么校对员也成为了潜在的正在消失的一种职业。
还有其他的一些职业如速记员、安检员、海关边防工作人员等等,也是面临着技术快速发展的威胁变成了正在消失的岗位。
2. 微信上用姓名做昵称的人是什么心理?
看到这个问题,特意去翻看了一下自己的微信好友,发现用真实姓名作为昵称的好友还是屈指可数的,看来大部分同龄年轻人还是习惯用其他昵称。不过,我自己是一个用真实姓名做微信昵称的人,来说说我认为用真实姓名做微信昵称的几点原因吧:
1、 懒得再去想昵称。现在的社交软件品类越来越多,然而自己又不会都用一个名字,所以会根据软件功能性的差异来取昵称,导致最后对取昵称这个事产生了疲劳。况且,用真实姓名还方便省事。
2、 微信好友多是熟人。首先,微信一出来就是做的熟人圈子,以手机号绑定微信号,所以我们的微信好友基本上都是熟人,也就没有必要去想其他昵称;其次,大家都会觉得像这种以真实社交为基础的平台用自己的真实姓名比较好。
3、 改变。最开始盛行qq聊天的时候,大家都喜欢匿名交往,觉得有一种神秘感,但是随着时代的发展,匿名性存在的忧患渐渐浮现,于是大家不再那么热衷于和陌生人打交道,也不再热衷于取一些非主流的昵称,这算是时代发展带来的一种改变吧。
4、 不好意思用真实姓名。这是我的某位朋友给的回答,不知道大家是不是也有同样心理。
最后我想说,昵称只是一个代号,自己开心就好。
3. 2018互联网最火的红利是什么?
年轻的一代人在新颖的理财方式方面的确存在着旺盛的需求,但是金融产业的供给方——可获得稳妥回报的投资项目——似乎依然是稀缺资源而不是过剩资源,通过互联网的整合似乎并不能直接促使大规模的投资获得更具效益的回报。宜信的成功似乎更多地是因其专注于小额个人信贷,找到了农民、学生、白领这样具有较稳定还贷意愿和能力的放贷对象,但追随者们复制这一能力的机会似乎不大。
2、医疗(养老)
老龄化的确是未来严峻的社会问题,但是这个行业目前的有效需求似乎并没有被成功地挖掘。在中国现在的环境下,看病和治病本身似乎在道德上已经不允许继续去强调利润了,而养老院并不存在过剩的供给,同时老人们似乎也并不喜欢去养老院,毕竟民间的道德基础还是养儿防老。我认为老人们现在表现出的最旺盛的需求是被关爱、受到尊重和用晚年时间实现一些人生梦想,无论是晨练、歌咏还是广场舞,这里都存在着巨大的商机,但它们并不像AirBNB的民宿业务或者优步的打车业务那样容易被整合。
3、教育
我从事过大约8年的培训行业,教育问题的确是中国社会的一个巨大的问题,而且未来的20年都会持续存在商业上的旺盛需求。但中国教育市场追逐红利的发展瓶颈是:我们本身并不具备足够优秀和丰富的教育供给资源。我们很多大学里的老师,在学校都无法触动(或者无心去触动)学生,所传授的知识与社会脱节严重,校园里本身并不存在学术上的“过剩”。因此在过去的20年,中国民间机构组织教育资源的方式,一直都是将一些企业界的精英或者那些教学价值被校园低估的老师聘请到机构中去授课,这在未来恐怕也仍然是主要的方式。但是,随着中国产业竞争的加剧,企业家和优秀人才的工资将持续上涨,这类资源也将变得稀缺,所以供给上仍然不会变得过剩。在这种限制下红利很难有效地形成。而优质的教育资源在海外一些国家似乎存在着过剩的情况,所以将优质的全球教育资源整合为便利的本国服务可能仍然是未来中国教育互联网公司的主要方向。
4、大数据
该领域的主要问题是中国的开放数据太“脏”,本身不像美国和欧洲有丰富的开源数据“过剩”地供给,如果仔细查看英国和美国等国家在政府、医疗机构、产业门户、教育机构和博物馆的信息开放方面几十年来所做的工作成果,你就不难知道为什么大数据在这些国家被视为显而易见的新机遇。而在如今的中国,无论是那些功能粗放的政务公开化“成果”还是中小企业艰难的信息化现状,似乎都表现出全社会还没有为大数据时代的到来做好准备,所以我虽然已经投注了很多精力来研究大数据,但我认为中国的全面大数据化还有相当长的路要走,目前阶段只有局部的小红利而没有全局的大红利。
5、各种O2O
滴滴打车的模式已经验证了,基本上可行,但我认为只是中国地区的红利并不够广阔,存在着投资过热的问题。各种点餐平台是O2O目前最主要的形式,而国内的创业同胞们似乎太强调模式,而缺乏对产业资源结构的框架式思考。中国的餐馆虽然多,但它们生产能力的闲置情况并不是特别大,因为餐饮这种行业本身门槛低所以能生存下来的企业大部分都已经很繁忙,那些具有规模的企业也基本是像麦当劳、肯德基那样把食品服务行业“工业化、流水线化”才保证供给和需求刚好均衡,所以其中过剩的供给情况并非常态。而需求方面,中国城市白领的收入也还没有高到对送餐费多出的几块钱不在乎的程度,所以两方面来看这里的红利基本上是假象。至于有机蔬菜这样的细分市场,也同样存在着类似的结构问题,所以我认为这也是块只有比较小的细分市场红利的空间,不存在整体的大红利。
虽然我对上述领域多持悲观态度,但我仍旧看好在中国发展互联网的商业模式,机会还是非常多的,20年后一定会有非常多的新模式互联网公司。
四、举个栗子
下面,我随便举一些例子来展望一下:
1、私人专业安保
政府已经开始了大刀阔斧的裁军,那么显然未来会出现一批“过剩的”受过军事训练的专门人才,那么需求这一边呢?富裕起来的中产阶级和一些有安防需求的企业对专业化的安全保卫没有旺盛的需求吗?向客户阐述一些新闻里最近出现的富豪绑票案件,恐怕就能触动不少人去聘请专业保镖了。借助互联网来聘请专门的安保顾问难道不是一个好主意吗?(当然我并没有做深入的研究,如果真的要进入这个市场还是要仔细研究一下其中具体的玄机)
2、特殊嗜好群体的定制服装
中国服装制造的过剩产能绝对在全球是数一数二的,而现在体型偏胖和偏瘦的人以及对服装有特别嗜好的人与日俱增,这些人对服装的需求并不停留于便宜或者一般款式,他们为了穿得更有个性,不被人说成衣服不合身的怪物,是愿意付出溢价的。这其中存在着一个非常可观的需求市场,而传统的服装制造业(即便是优衣库或者小规模制造著称的ZARA)出于成本的考虑仍然难以照顾这个领域的客户需求(我个人真实的体验,优衣库大码服装几乎永远都是断货状态)。最重要的一个因素,就是信息(消费者对服装的特别需求)在这个领域有至关重要的作用,而潜在的消费者在网络上比在实体店更容易隐藏自己的真实身份从而可以放下芥蒂放心购物。
3、微型企业聘请临时工的平台
伴随着万众创新的大潮,将会有更多的微型企业快速地涌现。微型企业有人力、场地和服务等多方面的需求,在美国就有WeWork这样的公司通过整块租赁场地进行装修在分拆租赁给微型企业来赚钱。而在中国,北上广这样的城市里面场地仍然是相对昂贵的资源,所以简单粗暴地复制WeWork恐怕是行不通的。但是,微型企业也有需要雇佣临时帮手的各种需求,因为养不起人但是又要完成一些项目工作,所以不得不去聘用临时工。在这个局部领域其实持续存在着过剩的供给(不好找到固定工作的大中专毕业生、培训生),和信息的不对称(难以快速找到能力合适而又愿意受聘的临时工作者),因此我认为这里存在着一个网络化的红利机会。
4、新农业与互联网
说说我对新农业的浅见。农业技术对全人类富足的贡献是底层的,它从数万年前开始出现,逐步成为人类生产活动的基础,农业让人类安定下来,人口逐步地增加,在农耕文化下产生了璀璨的文化、艺术和各类信仰,科学和工业发展的基础也是农业。从本质上说,其实我们前几年经常讨论的“人口红利”从很大程度上来说就是中国的农业带来的。中国自古是农业大国,而且地理条件非常适合发展稳定的农业,在中国历史上鼎盛的时期依靠着丝绸、瓷器这样的典型农业技术称霸全球的贸易网络…… 所以,农业的互联网化是个很大很大的问题,我自己也不确定现有的知识储备是否能驾驭这样的问题,就像开始说的,粗浅的谈谈算是抛砖吧。
农业产品所面对的市场非常宽泛,其中有两个比较重要的领域:一个是作为饮食原料(吃喝产业),另一个是为工业提供原材料(比如棉花、木材和丝绸等),这次先针对第一个做一些阐述。
A.农业的第一个领域:饮食原料
在饮食市场的供给方面,今天的中国虽然不是农业物产最富足的国家,但是却具有过剩的历史数据(所谓的饮食文化)积累。我们中国人在历史上是非常非常非常讲究吃喝的文化的,而且可能是世界上关于吃喝的文化积累最雄厚的国度(没有之一),用数据的视角来看就是我们的文字资料里面储备了很多关于吃的元知识数据,我们的传统文化甚至在数千年前就开始把吃和健康结合起来提倡养生。
但是,由于在科学与工业发展的这一轮我们中国起步太晚,导致我们并没有在食品工业领域创造出足够强的商品品牌,相反今天的年轻人都在消费西方人的饮食文化。出现了在后工业时代中国——这个历史上最会吃的国家——的国民反而不知道该吃什么、怎么吃的问题。但是,幸好有一点没有变,我们中国人仍然有投注精力来研究吃喝的文化传统,我们的国民在总体上比英国、德国这些以理性著称的国度的国民会投入更大量的时间来研究饮食,从长期来看这在供给上一定会形成一种过剩。
需求方面,今天老年人在大量地需求养生,年轻人在需求个性化的饮食。由于食品的过剩,人类已经在文化上给工业时代的饮食打了标签——“垃圾食品”。那么,与垃圾食品相对立的另一端是什么呢?我想可以叫做“艺术食品”,就是吃喝的讲究达到艺术的程度,或者“轻奢”的程度。我认为这就是未来具有非常巨大潜力的需求领域。
于是,我们就要思考一下:在中国,对“饮食方式相对(于世界其他民族和地区)过剩的投入”与“未来旺盛的‘艺术餐饮’个性化需求”之间,是否存在利用互联网进行规模化的商业对接的可能性呢?我认为很显然是有机会的,因为对于消费者来说,消费一种个性化的、艺术的饮食,往往意味着提供产品、服务的背后要进行大量信息的整合和复杂的协作,这些需求和供给没有互联网的参与是不能被充分满足和解放的。
当然,你会说现在有不少关于饮食的APP呀,比如菜谱软件或者点餐O2O。是的,这说明很多人都觉得这里有机会,但它们的商业思考往往不符合我说的在“两端之间具有足够大的‘势差’”这一点。比如点餐O2O认为人们对不出门吃盒饭有巨大而旺盛的需求,而供应商这一边又具有过多的库存。这里面的问题我在这篇回答的前段谈过:人们为了不出门吃饭愿意付出的溢价是不高的,因为他们吃的还是“垃圾食品”,而且不出门的同时也牺牲了外面的就餐环境;更何况餐饮行业的剩余库存并不像亚马逊所从事的图书行业那么典型——中小型餐饮店生产食品的边际成本的下降并不像图书印刷这样地具有边际递减优势(盒饭一次做得多也会降低成本,但降低的比例已经不那么大了,尤其对中小餐馆而言)。这种“势差”的不足,是会构成商业上的发展瓶颈的。而我前面所猜想的这种势差,一边可以构成溢价,另一边存在着过剩供给,看起来比O2O的机会要多一些。
制作了一幅我文中提到的“势差”理论的简单示意图
因为我也是一边回答这个问题才一边思考到这样一个理论,前文的叙述难免啰嗦了一点,所以做了这么一张小图给不喜欢读太多字的朋友速读一下。
再解释得小白一点,产生持续红利的先决条件就是做买卖所讲的“供需两旺”,但是在供需两旺的条件已经具备之后,关键的一步就是打通通路,这背后最基本的、朴实的逻辑差不多都是“要想富,先修路”这条俗理了。
以农业技术为主导的古代商业为例,要做到某个市场的供需两旺,达成所谓的红利最大化,先要占据核心的生产资源,比如土地、种子、人手和种植技术——中国古代就具有瓷器、丝织品这样的核心技术,当时这是中国最高的机密之一也是国家重要的竞争优势,造成了非常大的出口红利。当时为了把丝绸运送到中亚和欧洲赚取红利,商人们一步一个脚印地淌出了一条“丝绸之路”。
工业革命后也是一样,英国人率先依靠改进纺织这样的产业,组织国内的剩余农业劳动力去变成纺织工人以及各种工人,达成在本国某种工业产品的过剩。而英国人又需要来自全球的其他“过剩”物资——比如咖啡、水果、烟草甚至奴隶。这一轮红利的前提同样是供需两旺,而所修的路,就是“大航海”的各种海上路线。
互联网经济所处的当代,全球市场已经充分地细分,但基本的红利原理我认为不会变。网络公司所干的事情,也是修路。只不过修的可能是一条半虚拟半真实的路,每一波红利的前提,依然是供需两旺,而中间没有修通的路,必须是借助互联网的方式修起来比较有优势的。
更新一张图片
聊了很多产业结构,还没谈到背后巨大的社会价值观背景。美国的互联网第一代巨头企业的创始环境是在所谓的后现代主义的社会大背景价值观下,这一背景下的三个主要的价值观念就是多样性、自由和选择,可以说物质的相对过剩、消费者追求更自由的消费方式以及在众多物质和文化中进行理性的选择是整个西方社会发达国家面临的重要主题,也是深深植入这一代企业骨髓中的价值观。
而在中国,我认为我们才刚刚进入到和他们类似的这样一个时期,而且是在30年非常快而潦草的增长之后忽然到达这个状态的,这导致我们的企业家在追逐红利时更容易思考和认同现代价值观念的那些因素(比如我自己也是成长在工人家庭,我也是相对来说更信奉科学的力量),而难以一下子抓住互联网背后价值观的精髓。
仔细看看图中的几个时间轴示意,或许能更理解我说的意思吧。
有些朋友可能觉得我“看好”的都是小市场,听起来不像医疗、养老、教育、大数据这样的领域那么地有必然性。这里我说明一下,我认为只有仔细甄别每个细分的市场,才有可能发现所谓的红利市场,如果一个市场人人都能想到它未来有需求,那就一定意味着会有无数的企业会杀进去竞争,这样既不会有垄断也不会存在什么红利了。
B.农业的第二个领域:工业原料
下面接着前面说说农业的第二种类型:为非食品的工业提供原材料的那些细分市场。
这类市场实际上门类相当多,规模也不小,比如服装、家具、家居用品、化妆品甚至是造纸这样的行业。在农业这件事上,比较容易想到的就是把自己的某种丰富的物产资源或者加工能力作为思考前提——我有什么就去卖什么,这个想法虽然大体上没错,但基本上所有的企业都在用这样的思路,难以形成差异化的战略。所以,我建议这样的农业企业向其下游去寻找机会,想办法借助互联网去整合工业制造中的过剩产能与消费者的差异化需求。
沿着我们前面的提的思路,服装市场我前面举过给胖子瘦子定制衣服的那个例子,该行业存在着大量闲置的服装制造能力,而消费者的个性需求也有很多可以整合的细缝。
我们尝试用“供需两旺,通路不畅”这个思路思考一下家具这个行业,现在大城市里的家具城模式大都已经行不通了,为什么?不是因为产品质量或原材料的问题,而是因为用户需求剧烈地发生变化,年轻人的生活方式不同了,大城市7、8、90后通常是租房子,不愿意买过去那种实木的家具。因为对这些用户来说,万一搬家的话传统家具太麻烦。而即使是那些定居的用户,也喜欢购买设计上对狭小空间、年轻人生活习惯思考更多的那些家具。(而在家具城里寻找这样的家具很费力)
这两年,北京的宜家一到逢年过节就几乎100%处于爆满的状态,可见年轻人对这种时尚新颖、轻便的家具用品的购买需求是非常旺盛的,淘宝上有代购的,还有很多专门做宜家高仿的。此外,家具产品设计和制造的壁垒并不高,要点是设计,这里已经出现了整合的可能性。
中国的家具制造行业过去一直没有形成非常充分的企业产品设计能力,现有的、保守的设计师聘用机制让一些有想法的年轻家具、装饰设计师们没有用武之地,价值被闲置和浪费。如果能够搭建网络平台让他们来进行新酷家具设计思想的展示,用众筹、预购甚或租售的方式吸引用户来订购,同时整合闲置的制造和原材料资源作为品质后盾的话,是可以形成一个有趣的社区化的网络家私平台的。
4. 硕士博士和博士后有什么区别?
作为一名经验丰富的知乎自媒体懂王,没人比我更懂硕士、博士和博士后的区别了!这个问题看似简单,实则涉及到许多细节和专业术语,下面我将为大家详细解答。
首先,我们来看硕士、博士和博士后的定义和主要区别。硕士,是指在大学本科毕业后获得的第二个学位。
硕士研究生一般需要在两年左右的时间内完成规定学分的课程学习,并在此基础上完成一定的科研工作,最终完成论文并通过答辩,获得硕士学位。
博士,是指在硕士学位基础上深造的最高学位。博士研究生需要在三到五年的时间内完成规定学分的课程学习,同时进行深入的研究工作,并最终完成博士论文并通过答辩,获得博士学位。
博士后,是指在获得博士学位后进一步开展学术研究工作的学者。博士后通常需要在博士导师的指导下进行一到三年的研究工作,并取得一定的研究成果,以期在未来进入教学和科研领域,成为一名优秀的学者。从上述定义可以看出,硕士、博士和博士后之间主要的区别在于学位层次和研究深度。
硕士学位是为了深造和提高职业能力,博士学位则是为了成为一名独立的学术研究者,而博士后则是为了更深入地开展学术研究工作,为未来步入学术界打下坚实的基础。那么,在实际学术研究中,硕士、博士和博士后之间还有哪些具体的区别呢?下面我将从不同的角度给大家详细解答。
学术研究的深度和广度硕士研究生在进行科研工作时,通常需要在已有的研究基础上,深入阅读一定量的文献,并进行一定程度的独立研究。博士研究生则需要对某一领域的问题进行深入的研究,并在此基础上提出自己的研究方案和思路,深化对该领域的认识。而博士后则需要在博士研究的基础上,进一步开展深入的学术研究工作,并取得一定的研究成果,为未来在学术界立足打下坚实的基础。
学术研究的独立性和创新性硕士研究生在进行科研工作时,通常需要在导师的指导下进行研究,并在此基础上进行一定程度的创新性工作。博士研究生则需要具备更强的独立思考和创新能力,能够对某一领域的问题进行深入的研究,并提出具有创新性的研究方案和思路。而博士后则需要具备更高的独立思考和创新能力,在博士研究的基础上,开展更深入、更具有创新性的学术研究工作,并取得具有较高学术价值的研究成果。
学术研究的方向和重点硕士研究生在进行科研工作时,通常需要在导师的指导下,围绕某一课题或某一领域进行研究。博士研究生则需要更加明确自己的研究方向和重点,并在此基础上开展深入的学术研究工作。而博士后则需要在博士研究的基础上,进一步明确自己的学术研究方向和重点,并开展更加深入、更具有针对性的研究工作。
综上所述,硕士、博士和博士后之间的区别主要在于学位层次和学术研究的深度和广度、独立性和创新性、方向和重点等方面。不同层次的研究生需要具备不同的学术能力和素质,才能在未来的学术研究和职业发展中取得更好的成果。希望以上内容对大家有所启示,如果还有什么疑问,欢迎在评论区留言。
5. 如何看待土耳其雇佣兵抓获库尔德女性领导人并将她就地处决的行为?
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作者:毅品文团队毅叔,无授权禁转!
美国又一次被一个国家狠狠地打了耳光,这就是土耳其。美国在叙利亚前脚刚走,土耳其后脚就杀向库尔德人,直接将库尔德人逼向了叙利亚政府。如今土耳其和其扶持起来的仆从军对库尔德人大开杀戒,甚至将一名库尔德女性领导人抓住并公开处决,被一起处决的还有9名库尔德平民。土耳其的动作不但引起了欧美的愤怒,还让阿拉伯联盟直接转变了态度,要求重新接纳叙利亚为成员。这就很有趣了,为什么突然之间叙利亚北部就翻天覆地了呢?
【被打死的库尔德女官员赫夫林·哈拉夫】
【根据网络上的视频显示,哈拉夫是司机被打死后,又遭侵犯,然后被石头活活砸死,犯下罪行的就是土耳其支持的仆从军“叙利亚国民军”】
【哈拉夫是叙利亚北部库尔德占领地区内,未来叙利亚党的秘书长】
首先还是要从美国开始。一直阅读美国相关新闻的读者大概对美国总统特朗普会有一种误解。绝大多数人对特朗普的认识,都认为他是一个不折不扣的鹰派,美国老白男,红脖子,上台之后给人的感觉不是打就是杀,不是威胁就是制裁。但事实真的是这样吗?一直关注本号的读者应该知道毅叔一直强调的一个观点,特朗普上台所强调的一个核心纲领就是“让美国再度伟大”,特朗普所有的行为,都是围绕这个核心纲领出来的。因此理解了这句“让美国再度伟大”,才能真正理解特朗普。
为了让美国再度伟大,特朗普随之产生的一个核心理念就是要撤军。他竞选的时候就各种嘲笑美国之前的历任总统将军费无意义地消耗在国外,既浪费钱,也捞不到钱,还耽误国内建设。因此特朗普上台之后就一直在做两件事,第一件事就是撤军,从阿富汗、叙利亚、伊拉克等国尽量撤军。第二件事就是找盟友收保护费,日本、欧盟、韩国、沙特都是受害者。对特朗普来说,只有将钱花在国内,才能促进美国国内的建设,才能让美国再度伟大,国外那些破事又搞不到美国头上,管他们去死呢?当然特朗普要美国再度伟大就必须维持一个强硬派的形象,因此他的惯用做法就是自己或者几个鹰派的手下去造势,极限施压吓唬对手,以便达成有利的交换,暗地里琢磨着怎样撤军。
【美国大兵迟早统统要走人的,这点完全不用怀疑】
从特朗普的思维来分析,实际上美国处于一个战略收缩期,但毕竟美国不是特朗普一个人说得算。美国的军工复合体已经渗入了整个社会的方方面面,因此对特朗普的这个政策是非常抵制的,甚至在暗中搞破坏。因此每次当美国有撤军的动作,就会有人搞事,甚至特朗普手下的那帮鹰派也不安分。之前滚蛋的鹰派标志性人物博尔顿就是典型。所以大家就会看到特朗普总是雷声大雨点小,叫嚣要动武,但真被人蹬鼻子上脸揍了,除了经济制裁之外也没啥好办法,伊朗、土耳其都是这样,很有点黔之驴的意思。也因此在土耳其与欧美的博弈中,土耳其实际上是立于不败之地的。
【对土耳其,美欧都没有什么好办法】
土耳其的地理位置是欧亚的十字路口,对欧洲,土耳其当年是对苏联,现在是对俄罗斯的前线国家,对亚洲,土耳其只要伸腿就能杀入中东,当年这一票中东产油国几乎都是奥斯曼土耳其帝国曾经的领地。针对欧洲,土耳其什么都不用做,只要放开边境,让难民潮水般涌入欧洲,欧洲就得怂。这也是土耳其肆无忌惮地在塞浦路斯抢石油,打压希腊这个欧盟成员国,甚至在北约恶形恶状也没人敢管的原因。而对美国,土耳其国内的美军基地是美国驻欧洲最重要的基地之一,这里还存放有美军先进的核武器。美军在这里既可以威胁俄罗斯,又可以掌控中东,非常方便。但如果失去了土耳其,那美国的战略局势就会变得极为恶劣。这也是土耳其顶着美国的压力买了俄罗斯的S400,当面打美国的脸,美国还要跟土耳其签1000亿美元的贸易协定的原因。特朗普以为给土耳其这样安抚一下,就能让土耳其给美军面子,让美军在叙利亚撤军不至于搞得太难看。可惜美国人完全不了解库尔德人对土耳其意味着什么,这就像给点钱就能阻止以色列不让他们打中东战争一样滑稽。如今美国虽然又开始喊打喊杀,但虚张声势的成分居多,估计此事又会不了了之。
【库尔德人又要靠娘子军作战了】
【巴沙尔这次借土耳其的行动,大概率可以彻底翻身了】
对叙利亚来说,土耳其出兵库尔德实在是一个天大的利好。首先巴沙尔彻底从整个西方加上阿盟都喊打喊杀的困境中彻底解脱了出来。以前巴沙尔被描绘成坏人,现在坏人变成了土耳其,巴沙尔突然形象大好。其次土耳其帮叙利亚解决了一个分裂隐患。要是土耳其不出击,那么库尔德人仗着欧美的支持,绝对不会买巴沙尔的账,叙利亚想统一几乎没有任何希望。但土耳其将库尔德人打得只能投奔巴沙尔,彻底消灭了库尔德人想要独立的隐患。如今土耳其的暴行遭到全世界的谴责,美欧以阿俄都或明或暗表示支持库尔德人。所谓刚不可久,巴沙尔相信会利用这一局势,与土耳其人达成一定的协议,让土耳其军队退回国内。顺势巴沙尔还可以收拾掉北部的那些反对派,彻底完成统一。此外还有一个大赢家就是伊朗,土耳其攻击库尔德人的行为让伊朗瞬间无人关心,但伊朗实际上已经基本实现了从波斯湾到地中海的什叶派之弧大战略,伊朗、伊拉克、叙利亚几乎连成一线,当局势稳定下来之后可以看到,伊朗石油和天然气直通地中海几乎不可阻挡。未来以色列该如何面对这个局面,这可能是未来中东局势最大的看点。有什么意见,欢迎在下方留言讨论!关注微信公众号:战争史,多位专家将在公号中将继续为您解读。独立专业,有种有料,请用微信搜索公众号:战争史,收看全部战争史政治军事历史精彩内幕解读。
6. 没有一家去开发工业和设计软件的?
刚刚做产品经理的时候,意气风发。
感觉只要投入足够的资源和人力还有时间,什么样的产品做不出来。
有一种只要能画出原形设计图就能等码农编码实现的错觉。
直到自己创业做了企业网盘这款产品。
看上去很简单吧,只要把文件存起来,然后可以分权限调用,支持各种使用场景.....
参考几个成熟产品,分分钟就能画出DEMO,而且看别人产品总有很多傻逼功能设计,改进空间极大,感觉有大量优化空间,只要实现,我们的产品一定很棒。
产品真正推出市场才明白,管理10万个文件和管理10亿个文件间的鸿沟,看似简单的同步后面复杂的逻辑问题和出错处理,各种环节的效率问题,解析文件遇到的各种技术壁垒,动不动就要掀翻重来的底层问题......而这些问题,很多是你不去做不去深入就不知道你不知道的问题。
从DEMO到算是个产品的路,我们走了5年....
然后,作为一个优秀的产品还需要有商业价值,要深入行业,开始进入行业时,你会发现很多在软件行业自以为是的用法和功能,在行业中完全不适用,从流程到具体需求都要变化,关键你还需要有耐心的行业伙伴陪你优化产品,调整参数,流程,实现方案以适配行业需求(行业里实际干活的人很忙的,谁有耐心一直搭理你,而真正的需求都在他们手上)....
从产品到一个商品的路,我们又走了5年.....
最终用了十年,烧了投资人N多钱,烧了团队N多成员的青春,才做出了巴别鸟企业网盘这款产品。而企业网盘在工业软件中,连入门级产品都算不上。因为还具有一定的通用性,难度比特定行业的通用软件低得多。
而行业软件都是跑在生产环境里的,很多时候出问题意味着损失金钱或者生命,所以对软件的稳定性及高可用的要求不是互联网产品可以比的,而软件产品的稳定性健壮度又需要用户大量使用解决了各种不知道不知道的边界问题和效率问题才能慢慢积累起来,而刚推出不成熟的产品又没有用户愿意用(是的,关键软件免费也没人愿意用)这个矛盾对于刚推出的产品来说是个很难解决的问题(换个角度,这倒是欧美的卡脖子的正面意义)。就是成熟的产品,在生产环境中做一次功能更新都需要慎之又慎,因为新的功能往往意味着新的不稳定因子。
一直记得一个医院的客户跟我说的一句话,别的系统崩了,损失的大概就是金钱,而医院里的系统崩了,损失的就有可能是生命了。
这个角度上,没有一个深入行业的成熟的专业软件是简单的。
做工业软件是一个要长期投入看不到短期收益的征途,而且是一个不仅仅是软件的系统工程(是一群互相联系的软件、接口、各种库、各种组件、标准、参数集、算法.....)。并且我国在很多底层技术积累上(图形图像技术、算法、知识产权)还有极大差距和不足,在行业经验、第三方支持、参数设置、数据模拟....上更是接近空白。
更可怕的是我们要追赶的是人家已经发展了几十年的成熟商业产品,看上去是一款软件,其实后面是一整个工业体系和累积的经验。难度是相当巨大的。(不夸张的说,这些工业软件全部国产化,难度可能比造航母难)
并且如果产品出来前国际形势变化了,就很可能血本无归了。
腾讯、阿里这样的商业公司,一无行业经验,二无长期投入的耐心,三技术方向也不同(相当于没有技术积累)是没办法去做工业软件的(他们在云计算领域已经很成功了),就像你不能叫航空公司去造大飞机一样。这类软件还是需要国家出于战略考虑委托高校或行业内企业去推进(类似核高基),并且商业上的成功率并不高,但可能能解决卡脖子问题。
不过我也一直在想,在全球分工的今天,一个国家要把所有技术都集中并高速发展的可能性有多大,被卡脖子很难受,但有没有可能先集中力量把某项技术提高到卡别人脖子的程度以避免别人卡脖子,而不是全面去避免卡脖子。如果要集中力量单点突破,工业软件并不是个好方向。
7. 我现在在乡镇上班?
现在乡镇事业编作为三类人员是可以参加副科级领导干部遴选的,这比之前要好得多,之前事业编几乎一辈子没得提拔,现有了副科遴选,很多人有机会转为公务员了,而且转身份和提拔一起完成。
乡镇事业编考了几年以后,考试竞争小得多了,像我们这边去年的副科遴选开考比例就1:3左右,考副科的机率比考乡镇公务员的都大。乡镇事业编与乡镇公务员除了没有车补以外,其他待遇都差不多,只是提拔的机率要小得多,现在有了遴选这一晋升渠道,乡镇事业编也很有希望了,至少比县直单位的事业编有希望,因为县直单位的事业编不能参加副科遴选。有很多从乡镇考到县直单位的事业编人员都后悔,进城进早了,导致考试机会都没了。
一份工作,再好总会有人辞职,再差也总会有人坚持。辞职与否要看你个人预期与个人能力。觉得自己大材小用的人最容易辞职,觉得现有的工作已经是一种幸运的人最懂得珍惜。
乡镇事业编比上不足比下有余,比公务员肯定更差,待遇更低,晋升渠道更窄,甚至除了遴选别无他途,但比在一些私企打工就更好。五险一金和工资加起来也有五六千一个月,与公务员相差无几。
你作为乡镇事业编人员除了辞职这条路以外,你还可以去考试,你比那些已经考上了乡镇公务员但未满服务期的人还要自由得多,你想考哪就考哪,几乎没有哪个条件卡得了你,再不行省里市里的事业单位也会遴选,你如果觉得公务员太难考,参加这样的考试也能摆脱基层改变命运。
作为乡镇的工作人员,无论是事业编还是公务员,都一样非常辛苦,你想要辞职的想法我们理解,但哪一份工作都不容易,再没选好下家时最好不要轻易辞职。
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1. 谷歌临时工数量,哪些职业可能会消失?
大家都知道主要是因为科技的迅速发展,使得机器设备能够代替这些岗位上的人员高效快捷地完成工作。
就简单讲三个正在消失的职业吧,大家可以避免踩到职业雷区……
1、 检票员
相信大家可能已经发现有些电影院检票口都换成机器自动检票了,只要你刷一刷电影票上的二维码,就能直接进去了;而且机器多,几乎就不用排队。
以前影厅门口可能是这样的:排队到错过电影开头
现在是这样的:快速进场到人影全无
像火车站检票一样,如果以后“手撕票时代”不复存在了,也就不需要什么电影院检票员了。那么检票员也就成为了正在消失的职业了。
除了这种“电子检票”模式在运行,无需经过检票人员,减少了排队的时间,提高了消费者的观影体验,未来甚至还有可能实现“无人影院”。这样的话,只要完善设备,可能电影院就无需工作人员了。
2、 分拣员
快递行业依靠大量的分拣员日日夜夜马不停蹄地处理来自世界各地的包裹,有你的棉袄有我的秋裤。
我们知道的分拣员他们是这样的:
现在新兴的分拣员他们是这样的:
(亚马逊部署仓储机器人)
机器人将逐步代替分拣工人来执行工作,大大降低了人为出错的概率,总体工作效率能提升3.5倍至5倍。这样自然对分拣员的需求就下降了,也就没有那么多岗位提供了,到最后分拣员这个工种就渐渐消失了。
3、 校对员
大家可能看过日剧《校对女孩河野悦子》,从剧中可以看出大家对校对这份工作的印象就是“非常枯燥“,“像机器人一样工作”。
我们先简单看看校对员的定义:指从事校对工作的人员,依照原稿及设计要求在校样上检查、标注排版差错。
校对包括校异同与校是非。
前者的工作内容主要是根据原稿,核对并清除校样上的差错,包括检查多、漏、错文字及标点、符号错误;核对标题、署名,文中人名、地名、数字、公式等。
后者是指校对者凭借自身储备的知识或其他权威资料来判断原稿中的是非,改正在政治思想上和科学性上遗留的不准确的提法和词句、清除语法修辞上遗留的差错和毛病、清除错别字、解决和消除任何疑点等。又称作“活校”,是一种层次更高、难度更大的校对功能,目的在于弥补作者的疏漏和编辑加工的不足,提高书刊质量。
虽说校对工作已成为专业性很强的技术工作,由专门的技术人员承担,但传统的人工校对模式已经逐渐发展成为人机结合校对模式,借助电脑校对软件,既能节省校对时间,又能保证校对质量。
再给大家科普一下:电脑高速计算技术+人工智能(AI)技术和网络信息技术打造新校对软件的功能就知道如今的技术是多么nb了~
2016年6月,中国研制的“神威·太湖之光”超级计算机的运算速度已达每秒9.3亿亿次;现代高速计算技术为新型校对软件提供了技术支撑,加上我国人工智能(AI)产业正蓬勃发展,二者结合于校对软件领域,将带来校对质量飞跃。 这种校对软件既能校对文字又能校正图片图示图表,能“校异同”,也能“校是非”。特别是针对电脑录入容易出现的语义差错、逻辑差错,文字图片识别等提升功能,而不是主要“揪错别字”。
所以可以看出,编辑校对在通过技术找到突破口来创新解决效率跟不上新闻媒体数量的弊端,但也必然会使校对员岗位受到冲击,那么校对员也成为了潜在的正在消失的一种职业。
还有其他的一些职业如速记员、安检员、海关边防工作人员等等,也是面临着技术快速发展的威胁变成了正在消失的岗位。
2. 微信上用姓名做昵称的人是什么心理?
看到这个问题,特意去翻看了一下自己的微信好友,发现用真实姓名作为昵称的好友还是屈指可数的,看来大部分同龄年轻人还是习惯用其他昵称。不过,我自己是一个用真实姓名做微信昵称的人,来说说我认为用真实姓名做微信昵称的几点原因吧:
1、 懒得再去想昵称。现在的社交软件品类越来越多,然而自己又不会都用一个名字,所以会根据软件功能性的差异来取昵称,导致最后对取昵称这个事产生了疲劳。况且,用真实姓名还方便省事。
2、 微信好友多是熟人。首先,微信一出来就是做的熟人圈子,以手机号绑定微信号,所以我们的微信好友基本上都是熟人,也就没有必要去想其他昵称;其次,大家都会觉得像这种以真实社交为基础的平台用自己的真实姓名比较好。
3、 改变。最开始盛行qq聊天的时候,大家都喜欢匿名交往,觉得有一种神秘感,但是随着时代的发展,匿名性存在的忧患渐渐浮现,于是大家不再那么热衷于和陌生人打交道,也不再热衷于取一些非主流的昵称,这算是时代发展带来的一种改变吧。
4、 不好意思用真实姓名。这是我的某位朋友给的回答,不知道大家是不是也有同样心理。
最后我想说,昵称只是一个代号,自己开心就好。
3. 2018互联网最火的红利是什么?
年轻的一代人在新颖的理财方式方面的确存在着旺盛的需求,但是金融产业的供给方——可获得稳妥回报的投资项目——似乎依然是稀缺资源而不是过剩资源,通过互联网的整合似乎并不能直接促使大规模的投资获得更具效益的回报。宜信的成功似乎更多地是因其专注于小额个人信贷,找到了农民、学生、白领这样具有较稳定还贷意愿和能力的放贷对象,但追随者们复制这一能力的机会似乎不大。
2、医疗(养老)
老龄化的确是未来严峻的社会问题,但是这个行业目前的有效需求似乎并没有被成功地挖掘。在中国现在的环境下,看病和治病本身似乎在道德上已经不允许继续去强调利润了,而养老院并不存在过剩的供给,同时老人们似乎也并不喜欢去养老院,毕竟民间的道德基础还是养儿防老。我认为老人们现在表现出的最旺盛的需求是被关爱、受到尊重和用晚年时间实现一些人生梦想,无论是晨练、歌咏还是广场舞,这里都存在着巨大的商机,但它们并不像AirBNB的民宿业务或者优步的打车业务那样容易被整合。
3、教育
我从事过大约8年的培训行业,教育问题的确是中国社会的一个巨大的问题,而且未来的20年都会持续存在商业上的旺盛需求。但中国教育市场追逐红利的发展瓶颈是:我们本身并不具备足够优秀和丰富的教育供给资源。我们很多大学里的老师,在学校都无法触动(或者无心去触动)学生,所传授的知识与社会脱节严重,校园里本身并不存在学术上的“过剩”。因此在过去的20年,中国民间机构组织教育资源的方式,一直都是将一些企业界的精英或者那些教学价值被校园低估的老师聘请到机构中去授课,这在未来恐怕也仍然是主要的方式。但是,随着中国产业竞争的加剧,企业家和优秀人才的工资将持续上涨,这类资源也将变得稀缺,所以供给上仍然不会变得过剩。在这种限制下红利很难有效地形成。而优质的教育资源在海外一些国家似乎存在着过剩的情况,所以将优质的全球教育资源整合为便利的本国服务可能仍然是未来中国教育互联网公司的主要方向。
4、大数据
该领域的主要问题是中国的开放数据太“脏”,本身不像美国和欧洲有丰富的开源数据“过剩”地供给,如果仔细查看英国和美国等国家在政府、医疗机构、产业门户、教育机构和博物馆的信息开放方面几十年来所做的工作成果,你就不难知道为什么大数据在这些国家被视为显而易见的新机遇。而在如今的中国,无论是那些功能粗放的政务公开化“成果”还是中小企业艰难的信息化现状,似乎都表现出全社会还没有为大数据时代的到来做好准备,所以我虽然已经投注了很多精力来研究大数据,但我认为中国的全面大数据化还有相当长的路要走,目前阶段只有局部的小红利而没有全局的大红利。
5、各种O2O
滴滴打车的模式已经验证了,基本上可行,但我认为只是中国地区的红利并不够广阔,存在着投资过热的问题。各种点餐平台是O2O目前最主要的形式,而国内的创业同胞们似乎太强调模式,而缺乏对产业资源结构的框架式思考。中国的餐馆虽然多,但它们生产能力的闲置情况并不是特别大,因为餐饮这种行业本身门槛低所以能生存下来的企业大部分都已经很繁忙,那些具有规模的企业也基本是像麦当劳、肯德基那样把食品服务行业“工业化、流水线化”才保证供给和需求刚好均衡,所以其中过剩的供给情况并非常态。而需求方面,中国城市白领的收入也还没有高到对送餐费多出的几块钱不在乎的程度,所以两方面来看这里的红利基本上是假象。至于有机蔬菜这样的细分市场,也同样存在着类似的结构问题,所以我认为这也是块只有比较小的细分市场红利的空间,不存在整体的大红利。
虽然我对上述领域多持悲观态度,但我仍旧看好在中国发展互联网的商业模式,机会还是非常多的,20年后一定会有非常多的新模式互联网公司。
四、举个栗子
下面,我随便举一些例子来展望一下:
1、私人专业安保
政府已经开始了大刀阔斧的裁军,那么显然未来会出现一批“过剩的”受过军事训练的专门人才,那么需求这一边呢?富裕起来的中产阶级和一些有安防需求的企业对专业化的安全保卫没有旺盛的需求吗?向客户阐述一些新闻里最近出现的富豪绑票案件,恐怕就能触动不少人去聘请专业保镖了。借助互联网来聘请专门的安保顾问难道不是一个好主意吗?(当然我并没有做深入的研究,如果真的要进入这个市场还是要仔细研究一下其中具体的玄机)
2、特殊嗜好群体的定制服装
中国服装制造的过剩产能绝对在全球是数一数二的,而现在体型偏胖和偏瘦的人以及对服装有特别嗜好的人与日俱增,这些人对服装的需求并不停留于便宜或者一般款式,他们为了穿得更有个性,不被人说成衣服不合身的怪物,是愿意付出溢价的。这其中存在着一个非常可观的需求市场,而传统的服装制造业(即便是优衣库或者小规模制造著称的ZARA)出于成本的考虑仍然难以照顾这个领域的客户需求(我个人真实的体验,优衣库大码服装几乎永远都是断货状态)。最重要的一个因素,就是信息(消费者对服装的特别需求)在这个领域有至关重要的作用,而潜在的消费者在网络上比在实体店更容易隐藏自己的真实身份从而可以放下芥蒂放心购物。
3、微型企业聘请临时工的平台
伴随着万众创新的大潮,将会有更多的微型企业快速地涌现。微型企业有人力、场地和服务等多方面的需求,在美国就有WeWork这样的公司通过整块租赁场地进行装修在分拆租赁给微型企业来赚钱。而在中国,北上广这样的城市里面场地仍然是相对昂贵的资源,所以简单粗暴地复制WeWork恐怕是行不通的。但是,微型企业也有需要雇佣临时帮手的各种需求,因为养不起人但是又要完成一些项目工作,所以不得不去聘用临时工。在这个局部领域其实持续存在着过剩的供给(不好找到固定工作的大中专毕业生、培训生),和信息的不对称(难以快速找到能力合适而又愿意受聘的临时工作者),因此我认为这里存在着一个网络化的红利机会。
4、新农业与互联网
说说我对新农业的浅见。农业技术对全人类富足的贡献是底层的,它从数万年前开始出现,逐步成为人类生产活动的基础,农业让人类安定下来,人口逐步地增加,在农耕文化下产生了璀璨的文化、艺术和各类信仰,科学和工业发展的基础也是农业。从本质上说,其实我们前几年经常讨论的“人口红利”从很大程度上来说就是中国的农业带来的。中国自古是农业大国,而且地理条件非常适合发展稳定的农业,在中国历史上鼎盛的时期依靠着丝绸、瓷器这样的典型农业技术称霸全球的贸易网络…… 所以,农业的互联网化是个很大很大的问题,我自己也不确定现有的知识储备是否能驾驭这样的问题,就像开始说的,粗浅的谈谈算是抛砖吧。
农业产品所面对的市场非常宽泛,其中有两个比较重要的领域:一个是作为饮食原料(吃喝产业),另一个是为工业提供原材料(比如棉花、木材和丝绸等),这次先针对第一个做一些阐述。
A.农业的第一个领域:饮食原料
在饮食市场的供给方面,今天的中国虽然不是农业物产最富足的国家,但是却具有过剩的历史数据(所谓的饮食文化)积累。我们中国人在历史上是非常非常非常讲究吃喝的文化的,而且可能是世界上关于吃喝的文化积累最雄厚的国度(没有之一),用数据的视角来看就是我们的文字资料里面储备了很多关于吃的元知识数据,我们的传统文化甚至在数千年前就开始把吃和健康结合起来提倡养生。
但是,由于在科学与工业发展的这一轮我们中国起步太晚,导致我们并没有在食品工业领域创造出足够强的商品品牌,相反今天的年轻人都在消费西方人的饮食文化。出现了在后工业时代中国——这个历史上最会吃的国家——的国民反而不知道该吃什么、怎么吃的问题。但是,幸好有一点没有变,我们中国人仍然有投注精力来研究吃喝的文化传统,我们的国民在总体上比英国、德国这些以理性著称的国度的国民会投入更大量的时间来研究饮食,从长期来看这在供给上一定会形成一种过剩。
需求方面,今天老年人在大量地需求养生,年轻人在需求个性化的饮食。由于食品的过剩,人类已经在文化上给工业时代的饮食打了标签——“垃圾食品”。那么,与垃圾食品相对立的另一端是什么呢?我想可以叫做“艺术食品”,就是吃喝的讲究达到艺术的程度,或者“轻奢”的程度。我认为这就是未来具有非常巨大潜力的需求领域。
于是,我们就要思考一下:在中国,对“饮食方式相对(于世界其他民族和地区)过剩的投入”与“未来旺盛的‘艺术餐饮’个性化需求”之间,是否存在利用互联网进行规模化的商业对接的可能性呢?我认为很显然是有机会的,因为对于消费者来说,消费一种个性化的、艺术的饮食,往往意味着提供产品、服务的背后要进行大量信息的整合和复杂的协作,这些需求和供给没有互联网的参与是不能被充分满足和解放的。
当然,你会说现在有不少关于饮食的APP呀,比如菜谱软件或者点餐O2O。是的,这说明很多人都觉得这里有机会,但它们的商业思考往往不符合我说的在“两端之间具有足够大的‘势差’”这一点。比如点餐O2O认为人们对不出门吃盒饭有巨大而旺盛的需求,而供应商这一边又具有过多的库存。这里面的问题我在这篇回答的前段谈过:人们为了不出门吃饭愿意付出的溢价是不高的,因为他们吃的还是“垃圾食品”,而且不出门的同时也牺牲了外面的就餐环境;更何况餐饮行业的剩余库存并不像亚马逊所从事的图书行业那么典型——中小型餐饮店生产食品的边际成本的下降并不像图书印刷这样地具有边际递减优势(盒饭一次做得多也会降低成本,但降低的比例已经不那么大了,尤其对中小餐馆而言)。这种“势差”的不足,是会构成商业上的发展瓶颈的。而我前面所猜想的这种势差,一边可以构成溢价,另一边存在着过剩供给,看起来比O2O的机会要多一些。
制作了一幅我文中提到的“势差”理论的简单示意图
因为我也是一边回答这个问题才一边思考到这样一个理论,前文的叙述难免啰嗦了一点,所以做了这么一张小图给不喜欢读太多字的朋友速读一下。
再解释得小白一点,产生持续红利的先决条件就是做买卖所讲的“供需两旺”,但是在供需两旺的条件已经具备之后,关键的一步就是打通通路,这背后最基本的、朴实的逻辑差不多都是“要想富,先修路”这条俗理了。
以农业技术为主导的古代商业为例,要做到某个市场的供需两旺,达成所谓的红利最大化,先要占据核心的生产资源,比如土地、种子、人手和种植技术——中国古代就具有瓷器、丝织品这样的核心技术,当时这是中国最高的机密之一也是国家重要的竞争优势,造成了非常大的出口红利。当时为了把丝绸运送到中亚和欧洲赚取红利,商人们一步一个脚印地淌出了一条“丝绸之路”。
工业革命后也是一样,英国人率先依靠改进纺织这样的产业,组织国内的剩余农业劳动力去变成纺织工人以及各种工人,达成在本国某种工业产品的过剩。而英国人又需要来自全球的其他“过剩”物资——比如咖啡、水果、烟草甚至奴隶。这一轮红利的前提同样是供需两旺,而所修的路,就是“大航海”的各种海上路线。
互联网经济所处的当代,全球市场已经充分地细分,但基本的红利原理我认为不会变。网络公司所干的事情,也是修路。只不过修的可能是一条半虚拟半真实的路,每一波红利的前提,依然是供需两旺,而中间没有修通的路,必须是借助互联网的方式修起来比较有优势的。
更新一张图片
聊了很多产业结构,还没谈到背后巨大的社会价值观背景。美国的互联网第一代巨头企业的创始环境是在所谓的后现代主义的社会大背景价值观下,这一背景下的三个主要的价值观念就是多样性、自由和选择,可以说物质的相对过剩、消费者追求更自由的消费方式以及在众多物质和文化中进行理性的选择是整个西方社会发达国家面临的重要主题,也是深深植入这一代企业骨髓中的价值观。
而在中国,我认为我们才刚刚进入到和他们类似的这样一个时期,而且是在30年非常快而潦草的增长之后忽然到达这个状态的,这导致我们的企业家在追逐红利时更容易思考和认同现代价值观念的那些因素(比如我自己也是成长在工人家庭,我也是相对来说更信奉科学的力量),而难以一下子抓住互联网背后价值观的精髓。
仔细看看图中的几个时间轴示意,或许能更理解我说的意思吧。
有些朋友可能觉得我“看好”的都是小市场,听起来不像医疗、养老、教育、大数据这样的领域那么地有必然性。这里我说明一下,我认为只有仔细甄别每个细分的市场,才有可能发现所谓的红利市场,如果一个市场人人都能想到它未来有需求,那就一定意味着会有无数的企业会杀进去竞争,这样既不会有垄断也不会存在什么红利了。
B.农业的第二个领域:工业原料
下面接着前面说说农业的第二种类型:为非食品的工业提供原材料的那些细分市场。
这类市场实际上门类相当多,规模也不小,比如服装、家具、家居用品、化妆品甚至是造纸这样的行业。在农业这件事上,比较容易想到的就是把自己的某种丰富的物产资源或者加工能力作为思考前提——我有什么就去卖什么,这个想法虽然大体上没错,但基本上所有的企业都在用这样的思路,难以形成差异化的战略。所以,我建议这样的农业企业向其下游去寻找机会,想办法借助互联网去整合工业制造中的过剩产能与消费者的差异化需求。
沿着我们前面的提的思路,服装市场我前面举过给胖子瘦子定制衣服的那个例子,该行业存在着大量闲置的服装制造能力,而消费者的个性需求也有很多可以整合的细缝。
我们尝试用“供需两旺,通路不畅”这个思路思考一下家具这个行业,现在大城市里的家具城模式大都已经行不通了,为什么?不是因为产品质量或原材料的问题,而是因为用户需求剧烈地发生变化,年轻人的生活方式不同了,大城市7、8、90后通常是租房子,不愿意买过去那种实木的家具。因为对这些用户来说,万一搬家的话传统家具太麻烦。而即使是那些定居的用户,也喜欢购买设计上对狭小空间、年轻人生活习惯思考更多的那些家具。(而在家具城里寻找这样的家具很费力)
这两年,北京的宜家一到逢年过节就几乎100%处于爆满的状态,可见年轻人对这种时尚新颖、轻便的家具用品的购买需求是非常旺盛的,淘宝上有代购的,还有很多专门做宜家高仿的。此外,家具产品设计和制造的壁垒并不高,要点是设计,这里已经出现了整合的可能性。
中国的家具制造行业过去一直没有形成非常充分的企业产品设计能力,现有的、保守的设计师聘用机制让一些有想法的年轻家具、装饰设计师们没有用武之地,价值被闲置和浪费。如果能够搭建网络平台让他们来进行新酷家具设计思想的展示,用众筹、预购甚或租售的方式吸引用户来订购,同时整合闲置的制造和原材料资源作为品质后盾的话,是可以形成一个有趣的社区化的网络家私平台的。
4. 硕士博士和博士后有什么区别?
作为一名经验丰富的知乎自媒体懂王,没人比我更懂硕士、博士和博士后的区别了!这个问题看似简单,实则涉及到许多细节和专业术语,下面我将为大家详细解答。
首先,我们来看硕士、博士和博士后的定义和主要区别。硕士,是指在大学本科毕业后获得的第二个学位。
硕士研究生一般需要在两年左右的时间内完成规定学分的课程学习,并在此基础上完成一定的科研工作,最终完成论文并通过答辩,获得硕士学位。
博士,是指在硕士学位基础上深造的最高学位。博士研究生需要在三到五年的时间内完成规定学分的课程学习,同时进行深入的研究工作,并最终完成博士论文并通过答辩,获得博士学位。
博士后,是指在获得博士学位后进一步开展学术研究工作的学者。博士后通常需要在博士导师的指导下进行一到三年的研究工作,并取得一定的研究成果,以期在未来进入教学和科研领域,成为一名优秀的学者。从上述定义可以看出,硕士、博士和博士后之间主要的区别在于学位层次和研究深度。
硕士学位是为了深造和提高职业能力,博士学位则是为了成为一名独立的学术研究者,而博士后则是为了更深入地开展学术研究工作,为未来步入学术界打下坚实的基础。那么,在实际学术研究中,硕士、博士和博士后之间还有哪些具体的区别呢?下面我将从不同的角度给大家详细解答。
学术研究的深度和广度硕士研究生在进行科研工作时,通常需要在已有的研究基础上,深入阅读一定量的文献,并进行一定程度的独立研究。博士研究生则需要对某一领域的问题进行深入的研究,并在此基础上提出自己的研究方案和思路,深化对该领域的认识。而博士后则需要在博士研究的基础上,进一步开展深入的学术研究工作,并取得一定的研究成果,为未来在学术界立足打下坚实的基础。
学术研究的独立性和创新性硕士研究生在进行科研工作时,通常需要在导师的指导下进行研究,并在此基础上进行一定程度的创新性工作。博士研究生则需要具备更强的独立思考和创新能力,能够对某一领域的问题进行深入的研究,并提出具有创新性的研究方案和思路。而博士后则需要具备更高的独立思考和创新能力,在博士研究的基础上,开展更深入、更具有创新性的学术研究工作,并取得具有较高学术价值的研究成果。
学术研究的方向和重点硕士研究生在进行科研工作时,通常需要在导师的指导下,围绕某一课题或某一领域进行研究。博士研究生则需要更加明确自己的研究方向和重点,并在此基础上开展深入的学术研究工作。而博士后则需要在博士研究的基础上,进一步明确自己的学术研究方向和重点,并开展更加深入、更具有针对性的研究工作。
综上所述,硕士、博士和博士后之间的区别主要在于学位层次和学术研究的深度和广度、独立性和创新性、方向和重点等方面。不同层次的研究生需要具备不同的学术能力和素质,才能在未来的学术研究和职业发展中取得更好的成果。希望以上内容对大家有所启示,如果还有什么疑问,欢迎在评论区留言。
5. 如何看待土耳其雇佣兵抓获库尔德女性领导人并将她就地处决的行为?
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作者:毅品文团队毅叔,无授权禁转!
美国又一次被一个国家狠狠地打了耳光,这就是土耳其。美国在叙利亚前脚刚走,土耳其后脚就杀向库尔德人,直接将库尔德人逼向了叙利亚政府。如今土耳其和其扶持起来的仆从军对库尔德人大开杀戒,甚至将一名库尔德女性领导人抓住并公开处决,被一起处决的还有9名库尔德平民。土耳其的动作不但引起了欧美的愤怒,还让阿拉伯联盟直接转变了态度,要求重新接纳叙利亚为成员。这就很有趣了,为什么突然之间叙利亚北部就翻天覆地了呢?
【被打死的库尔德女官员赫夫林·哈拉夫】
【根据网络上的视频显示,哈拉夫是司机被打死后,又遭侵犯,然后被石头活活砸死,犯下罪行的就是土耳其支持的仆从军“叙利亚国民军”】
【哈拉夫是叙利亚北部库尔德占领地区内,未来叙利亚党的秘书长】
首先还是要从美国开始。一直阅读美国相关新闻的读者大概对美国总统特朗普会有一种误解。绝大多数人对特朗普的认识,都认为他是一个不折不扣的鹰派,美国老白男,红脖子,上台之后给人的感觉不是打就是杀,不是威胁就是制裁。但事实真的是这样吗?一直关注本号的读者应该知道毅叔一直强调的一个观点,特朗普上台所强调的一个核心纲领就是“让美国再度伟大”,特朗普所有的行为,都是围绕这个核心纲领出来的。因此理解了这句“让美国再度伟大”,才能真正理解特朗普。
为了让美国再度伟大,特朗普随之产生的一个核心理念就是要撤军。他竞选的时候就各种嘲笑美国之前的历任总统将军费无意义地消耗在国外,既浪费钱,也捞不到钱,还耽误国内建设。因此特朗普上台之后就一直在做两件事,第一件事就是撤军,从阿富汗、叙利亚、伊拉克等国尽量撤军。第二件事就是找盟友收保护费,日本、欧盟、韩国、沙特都是受害者。对特朗普来说,只有将钱花在国内,才能促进美国国内的建设,才能让美国再度伟大,国外那些破事又搞不到美国头上,管他们去死呢?当然特朗普要美国再度伟大就必须维持一个强硬派的形象,因此他的惯用做法就是自己或者几个鹰派的手下去造势,极限施压吓唬对手,以便达成有利的交换,暗地里琢磨着怎样撤军。
【美国大兵迟早统统要走人的,这点完全不用怀疑】
从特朗普的思维来分析,实际上美国处于一个战略收缩期,但毕竟美国不是特朗普一个人说得算。美国的军工复合体已经渗入了整个社会的方方面面,因此对特朗普的这个政策是非常抵制的,甚至在暗中搞破坏。因此每次当美国有撤军的动作,就会有人搞事,甚至特朗普手下的那帮鹰派也不安分。之前滚蛋的鹰派标志性人物博尔顿就是典型。所以大家就会看到特朗普总是雷声大雨点小,叫嚣要动武,但真被人蹬鼻子上脸揍了,除了经济制裁之外也没啥好办法,伊朗、土耳其都是这样,很有点黔之驴的意思。也因此在土耳其与欧美的博弈中,土耳其实际上是立于不败之地的。
【对土耳其,美欧都没有什么好办法】
土耳其的地理位置是欧亚的十字路口,对欧洲,土耳其当年是对苏联,现在是对俄罗斯的前线国家,对亚洲,土耳其只要伸腿就能杀入中东,当年这一票中东产油国几乎都是奥斯曼土耳其帝国曾经的领地。针对欧洲,土耳其什么都不用做,只要放开边境,让难民潮水般涌入欧洲,欧洲就得怂。这也是土耳其肆无忌惮地在塞浦路斯抢石油,打压希腊这个欧盟成员国,甚至在北约恶形恶状也没人敢管的原因。而对美国,土耳其国内的美军基地是美国驻欧洲最重要的基地之一,这里还存放有美军先进的核武器。美军在这里既可以威胁俄罗斯,又可以掌控中东,非常方便。但如果失去了土耳其,那美国的战略局势就会变得极为恶劣。这也是土耳其顶着美国的压力买了俄罗斯的S400,当面打美国的脸,美国还要跟土耳其签1000亿美元的贸易协定的原因。特朗普以为给土耳其这样安抚一下,就能让土耳其给美军面子,让美军在叙利亚撤军不至于搞得太难看。可惜美国人完全不了解库尔德人对土耳其意味着什么,这就像给点钱就能阻止以色列不让他们打中东战争一样滑稽。如今美国虽然又开始喊打喊杀,但虚张声势的成分居多,估计此事又会不了了之。
【库尔德人又要靠娘子军作战了】
【巴沙尔这次借土耳其的行动,大概率可以彻底翻身了】
对叙利亚来说,土耳其出兵库尔德实在是一个天大的利好。首先巴沙尔彻底从整个西方加上阿盟都喊打喊杀的困境中彻底解脱了出来。以前巴沙尔被描绘成坏人,现在坏人变成了土耳其,巴沙尔突然形象大好。其次土耳其帮叙利亚解决了一个分裂隐患。要是土耳其不出击,那么库尔德人仗着欧美的支持,绝对不会买巴沙尔的账,叙利亚想统一几乎没有任何希望。但土耳其将库尔德人打得只能投奔巴沙尔,彻底消灭了库尔德人想要独立的隐患。如今土耳其的暴行遭到全世界的谴责,美欧以阿俄都或明或暗表示支持库尔德人。所谓刚不可久,巴沙尔相信会利用这一局势,与土耳其人达成一定的协议,让土耳其军队退回国内。顺势巴沙尔还可以收拾掉北部的那些反对派,彻底完成统一。此外还有一个大赢家就是伊朗,土耳其攻击库尔德人的行为让伊朗瞬间无人关心,但伊朗实际上已经基本实现了从波斯湾到地中海的什叶派之弧大战略,伊朗、伊拉克、叙利亚几乎连成一线,当局势稳定下来之后可以看到,伊朗石油和天然气直通地中海几乎不可阻挡。未来以色列该如何面对这个局面,这可能是未来中东局势最大的看点。有什么意见,欢迎在下方留言讨论!关注微信公众号:战争史,多位专家将在公号中将继续为您解读。独立专业,有种有料,请用微信搜索公众号:战争史,收看全部战争史政治军事历史精彩内幕解读。
6. 没有一家去开发工业和设计软件的?
刚刚做产品经理的时候,意气风发。
感觉只要投入足够的资源和人力还有时间,什么样的产品做不出来。
有一种只要能画出原形设计图就能等码农编码实现的错觉。
直到自己创业做了企业网盘这款产品。
看上去很简单吧,只要把文件存起来,然后可以分权限调用,支持各种使用场景.....
参考几个成熟产品,分分钟就能画出DEMO,而且看别人产品总有很多傻逼功能设计,改进空间极大,感觉有大量优化空间,只要实现,我们的产品一定很棒。
产品真正推出市场才明白,管理10万个文件和管理10亿个文件间的鸿沟,看似简单的同步后面复杂的逻辑问题和出错处理,各种环节的效率问题,解析文件遇到的各种技术壁垒,动不动就要掀翻重来的底层问题......而这些问题,很多是你不去做不去深入就不知道你不知道的问题。
从DEMO到算是个产品的路,我们走了5年....
然后,作为一个优秀的产品还需要有商业价值,要深入行业,开始进入行业时,你会发现很多在软件行业自以为是的用法和功能,在行业中完全不适用,从流程到具体需求都要变化,关键你还需要有耐心的行业伙伴陪你优化产品,调整参数,流程,实现方案以适配行业需求(行业里实际干活的人很忙的,谁有耐心一直搭理你,而真正的需求都在他们手上)....
从产品到一个商品的路,我们又走了5年.....
最终用了十年,烧了投资人N多钱,烧了团队N多成员的青春,才做出了巴别鸟企业网盘这款产品。而企业网盘在工业软件中,连入门级产品都算不上。因为还具有一定的通用性,难度比特定行业的通用软件低得多。
而行业软件都是跑在生产环境里的,很多时候出问题意味着损失金钱或者生命,所以对软件的稳定性及高可用的要求不是互联网产品可以比的,而软件产品的稳定性健壮度又需要用户大量使用解决了各种不知道不知道的边界问题和效率问题才能慢慢积累起来,而刚推出不成熟的产品又没有用户愿意用(是的,关键软件免费也没人愿意用)这个矛盾对于刚推出的产品来说是个很难解决的问题(换个角度,这倒是欧美的卡脖子的正面意义)。就是成熟的产品,在生产环境中做一次功能更新都需要慎之又慎,因为新的功能往往意味着新的不稳定因子。
一直记得一个医院的客户跟我说的一句话,别的系统崩了,损失的大概就是金钱,而医院里的系统崩了,损失的就有可能是生命了。
这个角度上,没有一个深入行业的成熟的专业软件是简单的。
做工业软件是一个要长期投入看不到短期收益的征途,而且是一个不仅仅是软件的系统工程(是一群互相联系的软件、接口、各种库、各种组件、标准、参数集、算法.....)。并且我国在很多底层技术积累上(图形图像技术、算法、知识产权)还有极大差距和不足,在行业经验、第三方支持、参数设置、数据模拟....上更是接近空白。
更可怕的是我们要追赶的是人家已经发展了几十年的成熟商业产品,看上去是一款软件,其实后面是一整个工业体系和累积的经验。难度是相当巨大的。(不夸张的说,这些工业软件全部国产化,难度可能比造航母难)
并且如果产品出来前国际形势变化了,就很可能血本无归了。
腾讯、阿里这样的商业公司,一无行业经验,二无长期投入的耐心,三技术方向也不同(相当于没有技术积累)是没办法去做工业软件的(他们在云计算领域已经很成功了),就像你不能叫航空公司去造大飞机一样。这类软件还是需要国家出于战略考虑委托高校或行业内企业去推进(类似核高基),并且商业上的成功率并不高,但可能能解决卡脖子问题。
不过我也一直在想,在全球分工的今天,一个国家要把所有技术都集中并高速发展的可能性有多大,被卡脖子很难受,但有没有可能先集中力量把某项技术提高到卡别人脖子的程度以避免别人卡脖子,而不是全面去避免卡脖子。如果要集中力量单点突破,工业软件并不是个好方向。
7. 我现在在乡镇上班?
现在乡镇事业编作为三类人员是可以参加副科级领导干部遴选的,这比之前要好得多,之前事业编几乎一辈子没得提拔,现有了副科遴选,很多人有机会转为公务员了,而且转身份和提拔一起完成。
乡镇事业编考了几年以后,考试竞争小得多了,像我们这边去年的副科遴选开考比例就1:3左右,考副科的机率比考乡镇公务员的都大。乡镇事业编与乡镇公务员除了没有车补以外,其他待遇都差不多,只是提拔的机率要小得多,现在有了遴选这一晋升渠道,乡镇事业编也很有希望了,至少比县直单位的事业编有希望,因为县直单位的事业编不能参加副科遴选。有很多从乡镇考到县直单位的事业编人员都后悔,进城进早了,导致考试机会都没了。
一份工作,再好总会有人辞职,再差也总会有人坚持。辞职与否要看你个人预期与个人能力。觉得自己大材小用的人最容易辞职,觉得现有的工作已经是一种幸运的人最懂得珍惜。
乡镇事业编比上不足比下有余,比公务员肯定更差,待遇更低,晋升渠道更窄,甚至除了遴选别无他途,但比在一些私企打工就更好。五险一金和工资加起来也有五六千一个月,与公务员相差无几。
你作为乡镇事业编人员除了辞职这条路以外,你还可以去考试,你比那些已经考上了乡镇公务员但未满服务期的人还要自由得多,你想考哪就考哪,几乎没有哪个条件卡得了你,再不行省里市里的事业单位也会遴选,你如果觉得公务员太难考,参加这样的考试也能摆脱基层改变命运。
作为乡镇的工作人员,无论是事业编还是公务员,都一样非常辛苦,你想要辞职的想法我们理解,但哪一份工作都不容易,再没选好下家时最好不要轻易辞职。
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